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员工与人力资源规划

控制人工成本,优化您的劳动力,为变化做准备。

CCH Tagetik员工与人力资源规划 协助您更专注于业务的3个原因

人力资源规划演示

了解员工决策如何影响运营、财务、成本中心和盈利能力,将您所有部门统一在一个解决方案中。使用CCH Tagetik建模并进行假设分析,以查看员工人数、薪水、福利、激励措施的变化如何影响您的人力资源计划和完全负担的员工成本。

  • 通过薪资和薪酬计划微调成本
  • 通过建模FTE需求精确规划人员编制
  • 调整财务、运营和人力资源以获取详细级见解
  • 使用假设情景来查看劳动力变化的影响
  • 通过人工成本分配评估事业部的盈利能力

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查看员工决策对整个组织的影响

CCH Tagetik将详细的员工信息与财务和运营数据保持一致,将员工数据集中统一。这使您可以跨任何维度进行探索,任何时间段、统计帐户、角色和合同类型、组织单位等等。

  • 预测人员成本,例如合同、兼职和FTE
  • 深入了解营业额、加班和合同工
  • 探索员工成本变量,例如假期和病假
  • 通过切实可行的利益和激励机制吸引顶尖人才
  • 使用人力资源驱动程序计算FTE和相关人员成本

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满意客户

CCH Tagetik的 员工与人力资源规划 受各行业领先公司的信任。

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人力资源计划解决方案的实施速度和取得的结果,再次印证了我们选择Tagetik作为我们未来绩效管理工具的正确决定。

Harm Verhagen
财务总监 at Bas Trucks

目前,我们正在使用CCH Tagetik进行人事和薪资计划,它非常灵活:我们可以添加员工、调离员工、添加一系列不同的KPI和要素,更改全年计划。自实施CCH Tagetik以来,我们每个月可以将结算时间减少20%。

Julian Ciku
系统专员 at 洛克菲勒基金会(The Rockefeller Foundation)

在预算和规划中,我们面临的最大挑战是人事,我们的公司拥有许多不同的成本中心业务线,他们都希望以不同的方式规划他们的人事。 CCH Tagetik允许我们做到这一点,我们能够将公司切成薄片并将其切成预算的方式。

Brooke Ward
企业财务规划与策略经理 at Nelnet业务解决方案